法令順守と誠実な取引
CSR Charter of Behavior
CSR行動憲章
法令遵守
関係法令及び規則を遵守することはもとより、社会的規範や企業倫理に適合した企業活動を行う。
消費者・顧客の満足と信頼
社会のニーズを的確に把握し、社会的に有用な製品・サービスを開発、提供し、消費者及び顧客の満足と信頼を獲得する。
社会との関係
広く社会とのコミュニケーションを図るため適正に企業情報を開示し、企業活動においては公正で自由な競争を行う。
また地域社会との良好な関係の構築に努め、良き企業市民として積極的に社会に貢献する。
従業員のゆとりと豊かさの実現
人を大切にする企業として、従業員の人格・個性を尊重し、安全と衛生を第一と考えた働き易い職場環境を確保し、従業員のゆとりと豊かさの実現に努める。
国際社会との協調
国際ルールや現地法を遵守するとともに、現地の文化や慣習を尊重する。
環境への取組み
環境への取組みは、企業の存続と活動に必須の要件であることを認識し、環境との調和を図ることによって、持続可能な社会の構築に向けた取組みを継続して行う。
行動憲章の周知徹底
経営トップは本憲章の精神を十分に理解して率先垂範し、社内に徹底するとともに関係者に周知させる。
Information Security Policy
情報セキュリティ基本方針
基本理念
東洋アルミニウム株式会社および当社のグループ会社各社(以下、「東洋アルミグループ」と称す)は、ステークホルダーの全ての情報資産に関してその機密性と完全性を守るとともに情報テクノロジーの進歩に合わせて活用できるようにし、東洋アルミグループの継続的・安定的な事業運営に資するために、情報セキュリティ基本方針を定め、これを実施いたします。
法規制および契約の遵守
情報セキュリティに関する各種法令、国が定める指針やその他規制規範、並びにお客様や各お取引様との契約上の要求事項を遵守いたします。
情報セキュリティ管理体制の確立
情報資産を保護、管理すると共に情報セキュリティの維持向上を図るため、情報セキュリティ管理体制ならびにセキュリティインシデントの緊急時対応体制を確立します。情報セキュリティに関する責任者を配置し情報セキュリティ推進体制を構築いたします。
情報セキュリティ対策の実施
予測される情報セキュリティ上の脅威に対して、適切な対策を実施し、情報セキュリティインシデントの発生予防に努めます。万一、情報セキュリティインシデントが発生した場合には、迅速に対応し、被害の拡大を防ぐと共に再発防止のための処置を講じます。
情報セキュリティ教育・訓練の実施
すべての従業員に対して、情報セキュリティの重要性を認識させると共に各自の責任について意識を向上させ、情報資産の適正な利用・管理のために必要な教育・訓練を実施します。意識向上の取り組みは必要に応じて業務上の契約者に対しても実施いたします。
定期的評価および継続的改善
情報セキュリティの取り組みを維持するとともに、経営環境や社会情勢の変化による新たな社会的要請やリスク対応のために、定期的に情報セキュリティに関する管理体制および対策実施状況を評価し、適切性、妥当性および有効性を継続的に改善いたします。
Quality policy
品質方針
私たちは好奇心とチームワークを旺盛にして、
若さと活気のある創造力豊かな企業を目指します。
私たちは常にお客様のニーズに合わせた最適なサービスを提供し、
お客様との信頼関係を築くCS(顧客満足)経営を実践します。
私たちはISO9001に基づく品質マネジメントシステムを構築し、
これを継続的に見直し、更なる改善を図ります。
私たちはこの方針に沿った年度毎の目標を設定し、その進捗をレビューします。
この品質方針を組織全体に伝達し、理解を徹底させ、適切性の持続のために定期的にレビューします。
Environmental policy
環境方針
基本理念
当社は、地球環境保全が、人類共通の重要課題であると認識し、事業にかかわる環境負荷の継続的改善に取組み、地球環境に
やさしい調和のとれた企業活動を目指します。
環境方針
- ISO14001規格の要求事項に沿った環境マネジメントシステムを制定し、実施します。
- 会社の事業活動、製品、サービスにかかわる環境側面を把握するなかで、環境目的、目標を定め各事業所の代表者からなる委員会等で、環境マネジメントシステムを定期的にレビューします。
- 環境汚染を防止するとともに、本方針に基づく取り組みを通じて環境マネジメントシステムの継続的改善を図ります。
- 会社の事業活動、製品、サービスに適用可能な法的要求事項及び会社の環境側面に関係して受け入れた約束事項を順守します。
- 会社の環境側面のうち、特に、資材・商品のグリーン調達や、その販売について、重点的、技術的、経済的に可能な範囲で取り組みます。
- 方針は文書化し、会社で働く、又は会社のために働く全ての人に周知徹底し、社外の要求やその他の必要に応じて公開します。